فئات جوائز الموارد البشرية
تميَّزَ هذه الفئات الإبتكار في إدارة وممارسة الموارد البشرية التي بدأت من ١ يوليو ٢۰١٨.
تتضمن المعلومات التي يجب تقديمها إلكترونياً عبر الإنترنت للترشيحات ما يلي:
ا. مقال يصل إلى٦٢٥ كلمة يصف الإنجازات المبتكرة للشركة المرشحة منذ ١ يوليو ٢۰١٨.
ب. المعلومات المتوفرة والملفات الداعمة ومواقع الكترونية والتي تستطيع إرفاقها من خلال أداة تحميل المرفقات والارتباط المتوفرة على موقعنا. هذه المعلومات تعتبر اختيارية ولكن نوصي بإرسالها لتعطي صورة أدق للجنة التحكيم.
L01. جائزة للاستخدام المبتكر للتكنولوجيا في الموارد البشرية
ا. قطاع الكمبيوتر: تضم الانجازات في قطاع الإنترنت والوسائط الجديدة، أجهزة وبرامج وخدمات الكمبيوتر ... إلخ.
ب. قطاع الخدمات المالية: تضم الانجازات في مجال المحاسبة، الخدمات المصرفية، الخدمات المالية والتأمين ... إلخ.
ج. قطاعات الخدمات الأخرى: تضم الانجازات في جميع قطاعات الخدمات باستثناء الخدمات المالية.
ھ. قطاع الاتصالات: تضم الانجازات في جميع قطاعات الاتصالات.
د. الحكومة: تضم الانجازات في جميع المؤسسات الحكومية.
و. المؤسسات الغير ربحية: تضم الانجازات في جميع المؤسسات غير الربحية والمنظمات غير الحكومية.
ز. المؤسسات العامة: تضم الانجازات في جميع مؤسسات الأعمال التي تملكها الدولة كلياً أو جزئياً وتسيطر عليها سلطة عامة.
ح. قطاعات أخرى: تضم الانجازات في جميع القطاعات التي لا تغطيها إحدى الجوائز الأخرى للابتكار في فئات الموارد البشرية.
L02. جائزة للابتكار في إدارة وتخطيط وممارسات الموارد البشرية
ا. قطاع الكمبيوتر: تضم الانجازات في قطاع الإنترنت والوسائط الجديدة، أجهزة وبرامج وخدمات الكمبيوتر ... إلخ.
ب. قطاع الخدمات المالية: تضم الانجازات في مجال المحاسبة، الخدمات المصرفية، الخدمات المالية والتأمين ... إلخ.
ج. قطاعات الخدمات الأخرى: تضم الانجازات في جميع قطاعات الخدمات باستثناء الخدمات المالية.
ھ. قطاع الاتصالات: تضم الانجازات في جميع قطاعات الاتصالات.
د. الحكومة: تضم الانجازات في جميع المؤسسات الحكومية.
و. المؤسسات الغير ربحية: تضم الانجازات في جميع المؤسسات غير الربحية والمنظمات غير الحكومية.
ز. المؤسسات العامة: تضم الانجازات في جميع مؤسسات الأعمال التي تملكها الدولة كلياً أو جزئياً وتسيطر عليها سلطة عامة.
ح. قطاعات أخرى: تضم الانجازات في جميع القطاعات التي لا تغطيها إحدى الجوائز الأخرى للابتكار في فئات الموارد البشرية.